【序章】第4節　安全衛生教育はなぜ必要か？

教育の目的は行動を変え、成果を出すこと

1. 法令根拠の安全衛生教育も、事業所で行われるさまざまな教育もすべて目的は同じです。

   判断材料となる「知識」を増やし、労働者の「意識」を変えて「あるべき姿」の行動をとることを目的としています。

   ・正しく知っている ・正確に出来る ・法令やルールを守る

2. あるべき姿とは、正しく理解して正確な技能を持ち、法令やルールを守っていこうとする気持ちを基本として、生産性を上げていくことです。

3. 「研修転移」という言葉がありますが、教育を受けてそれをどのように現場に反映させるのか、どのように成果を出していくのかを考えるものです。

労働災害の発生要因が「人間の判断や行動」にある限り、知識を増やし意識を変えるための教育が必要なのです。