2021年4月17日 職長・安全衛生責任者能力向上教育 場所:神奈川県

■講習会でお仕事に役立ちそうだと思われた事柄は?(複数回答可)
法令・規制などの知識 14
現場における意識や教育 17
作業上の技術やノウハウ 5
その他 ・

■講習会で思いがけない発見や新たに関心を持たれた事柄がありましたか?(複数回答可)
発見があった 4
新たに関心を持った 13
特になかった 10

・事故発生時の罰則(40代 職長・管理職、安全衛生責任者)
・KYは毎日やってるが、リスクアセスメントはあまりやる機会がなかったので、参考になった(40代 一般社員)
・職長にも罰則が課せられる(50代 職長・管理職)
・一人親方に対する労災の対応(40代 安全衛生責任者)
・作業者への指示、指導の仕方には色々と気付かされたので、現場で実践していきたい(50代 経営者)
・リスクアセスメントの重要性(隠れた危険性など)(40代 職長・管理職)
・業務災害について理解した(40代 職長・管理職)
・改めて初心に返れました(30代 経営者)
・災害発生統計が平成30年の物で、情報が古すぎると思う。推測でもいいので、R2年位の物で勉強したいと思った(40代 職長・管理職)
・事故があった場合、50万も職長が支払わなければならない事(50代 職長・管理職)

■講習会に参加して良かったと思いますか?
・今まで自社の職長講習で更新していましたが、外部講習で違う見方を学べた(40代 職長・管理職、安全衛生責任者)
・新たに学んだ知識があった(30代 職長・管理職)
・聞きやすかった(40代 職長・管理職)
・とても分かりやすい講習でした(40代 一般社員)
・改めて講習を受けて、忘れてた事、新しい事を学びました(40代 経営者)
・忘れていた事がたくさんあったので、復習になった(50代 職長・管理職)
・リスクの低減に対する考え方(40代 安全衛生責任者)
・ホワイトボードなどを活用し、分かりやすかった(40代 職長・管理職)
・改めて現場作業には危険が多く、気を付けていかなくてはならない。再認識できた(50代 経営者)
・再確認に良かったです(30代 職長・管理職)

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