2014年8月30日 職長のためのリスクアセスメント教育(出張講習) 場所:東京都

■講習会でお仕事に役立ちそうだと思われた事柄は?(複数回答可)

法令・規制などの知識 24
現場における意識や教育 17
作業上の技術やノウハウ 3
その他 ・衛生管理者の試験
・○機○

■講習会で思いがけない発見や新たに関心を持たれた事柄がありましたか?(複数回答可)

発見があった 12
新たな関心を持った 10
特になかった 7

・他業種のあり方(40代 職長・管理職 安全衛生責任者)
・リスクアセスメントの活用及び実施方法。自社での取り組みに生かしたい( 職長・管理職)
・この機会に衛生管理者受験をしたいと思う(40代 職長・管理職)
・リスクアセスメントに関するところ(50代 安全衛生責任者 その他:工場長)
・リスクアセスメントの具体的方法(30代 一般社員)
・法律について今まで以上に理解ができ、関心を持った(50代 一般社員)
・KYについて(20代以下 一般社員)
・(事務なので特に)安全というものをあまり考えた事がなかったのですが、
 どんな仕事に於いても「安全」というものをちゃんと考えないといけないのだと思いました(20代以下 一般社員)
・KY( 職長・管理職)
・KYT(30代 職長・管理職)

■講習会に参加して良かったと思いますか?

・自分にない知識を得られた(40代 職長・管理職 安全衛生責任者)
・これからの仕事に活用する為に大変参考になりました( 職長・管理職)
・職場の労働安全の意識が向上した(40代 職長・管理職)
・1日9時間の講習は集中力が持続できない(50代 安全衛生責任者 その他:工場長)
・説明が上手く、あきずにすんだ(30代 一般社員)
・いろんな考えができるようになったと思う(50代 一般社員)
・説明が分かりやすかった(重要なポイントだけを教えてもらえたので)(20代以下 一般社員)
・分かりやすかったです。でも、9:20?20:00まではツラいです(20代以下 一般社員)
・新たに知った事もありましたが、やらなければいけない事も知った( 職長・管理職)
・時間は長かったですが、良く解らなかったところが理解でき、ありがたかったです(30代 職長・管理職)

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